Competenze

·  graduatorie, pubbliche selezioni e concorsi per
   l’assunzione di personale
·  assunzione di personale e mobilità
·  procedimenti per le assunzioni obbligatorie
·  tenuta ed amministrazione dei fascicoli personali
·  rilevazione e controllo delle presenze
·  modifiche del rapporto d’impiego
·  aggiornamento della situazione del personale
·  predisposizione degli atti amministrativi inerenti a congedi
   ordinari e straordinari, permessi nonché alle diverse
   tipologie di aspettativa
·  certificati di servizio ed attestati
·  forme occupazionali atipiche (tirocini aziendali, ecc.)
·  cessazione del personale per dimissioni volontarie,
   collocamento a riposo su domanda e d’ufficio
·  segreteria della commissione paritetica del personale
·  collaborazione con l’ispettorato del lavoro nell’ambito
   delle visite di controllo ai sensi della legge 626
·  redazione statistiche
·  iscrizioni e cancellazioni all’ufficio del lavoro + INAIL
·  gestione obiettori di coscienza
·  calcolo missioni
·  rapporti con l’ufficio stipendi