Das Leitbild des Bezirksaltenheimes: die junge ”ALTER” NATIVE

Das Leitbild des Bezirksaltenheimes: die junge ”ALTER” NATIVE 

Pflege bedeutet, teilnehmen an der Freude, am Leid und an den Schmerzen, an ganz persönlichen Dingen, am Alltag und an einem Lebensabschnitt, der einen Menschen prägt und verändert.

Pflege bedeutet, einen Menschen zu akzeptieren, ihn zu sehen, so wie er ist, ihm zuzuhören, ihn lachen und weinen zu sehen, ihn leben oder sterben zu sehen.

Pflege bedeutet, das Wesentliche sehen, das verborgene entdecken, Fähigkeiten zu fördern, Chancen zu nutzen und niemals aufzuhören, sich für einen anderen einzusetzen.

Heim und Entwicklung

Die Bezirksgemeinschaft Wipptal wurde seitens der sechs Mitgliedsgemeinden Sterzing, Ratschings, Pfitsch, Freienfeld, Brenner und Franzensfeste mit der Realisierung des Bezirksaltenheimes beauftragt. Nach Fertigstellung von Bau und Einrichtung zogen die ersten Senioren im Dezember 1987 ein und füllten die Einrichtung mit Leben.

Das BAH Wipptal verfügt über 77 Heimplätze, bei 43 Einzelzimmer und 17 Zweibettzimmer, die sich auf drei Wohnbereiche verteilen. Das Alten- und Pflegeheim bietet zusätzlich zu den aktuellen Dienstleistungsangeboten in der Altenbetreuung auch Kurzzeitpflege und eine eigene Tagesbetreuung für demente Heimbewohner. In der Einrichtung ist zudem eine Tagespflegestätte integriert, die vom Hauspflegedienst geführt wird. Die unmittelbare Nähe und der direkte Zugang zum Krankenhaus, ermöglicht eine rasche fachärztliche Versorgung der Heimbewohner.

VISION

Die Gestaltung der Lebenswelt für unsere Heimbewohner ist geprägt durch das richtige Maß zwischen Aufbruch und Bewahren, wobei wir mutig innovatives Denken und Arbeiten an den Tag legen. Neuen Herausforderungen in der Altenbetreuung begegnen wir vorausschauend, dynamisch und effizient in der Umsetzung, sowie mit ständiger Lernbereitschaft.

Im Jahr 2010 sind wir das „jung“-gebliebene Altenheim, das sich durch die hervorragende Qualität seiner Dienstleistungen in wohnlicher Atmosphäre auszeichnet und eine wirkliche „ALTER“-native ist.

AUFTRAGGEBER

Die Bezirksgemeinschaft Wipptal als Träger des Altenheimes vertritt die Bevölkerung des Bezirkes, fördert den sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Fortschritt und sorgt für die Errichtung von Strukturen zur Führung öffentlicher Dienste.
Die Umsetzung dieser Aufgaben orientiert sich am Grundsatz einer transparenten, effizienten und kostensparenden Arbeitsweise. Dies bedeutet für das Bezirksaltenheim Wipptal eine bürgernahe Führung der Einrichtung bei hochwertiger Qualität der Dienste und ausgewogenem Preis-Leistungsverhältnis. Zur Erreichung dieser Zielsetzungen gewährleistet die Bezirksgemeinschaft eine entsprechende politische und finanzielle Unterstützung und setzt imagefördernde Maßnahmen.

ORGANISATION

Wir sind eine öffentliche Körperschaft und sehen uns als modernen Dienstleistungsbetrieb in der Altenarbeit im Sinne eines lernenden Unternehmens. Dies setzt die Schaffung einer Unternehmenskultur voraus, die Fehler, Probleme und Konflikte zur Entwicklung und Verbesserung der Organisation nutzt. Unsere ergebnisorientierte Arbeitsweise bezieht die Mitarbeiter in die Entscheidungsfindung ein und erfordert strategisches Planen sowie systematisches Vorgehen bei der Umsetzung.
Das Führungsteam wendet einen kooperativen Führungsstil an und spricht sich für ein zukunftsorientiertes Management aus. Motivation und Identifikation der Mitarbeiter werden durch jährliche Mitarbeitergespräche mit klar formulierten Zielvereinbarungen und eigenverantwortlichem Mitwirken in Arbeitsgruppen gefördert.

MITARBEITER

Wir pflegen ein offenes und ehrliches Miteinander. Wir sprechen Probleme an und tragen Konflikte auf der Sachebene aus. Die gegenseitige Wertschätzung und das Vertrauen untereinander gehören zu unserer Grundeinstellung. Jeder Mitarbeiter leistet durch flexibles, selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten einen wichtigen Beitrag in der täglichen Zusammenarbeit.

Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung und somit eine gute Voraussetzung für die persönliche Entwicklung als auch für Förderung der Teamarbeit.

Wir sind uns der Verantwortung bei der Begleitung von jungen Menschen in ihrer Ausbildung bewusst und schenken Anregungen und Ideen von Seiten der Praktikanten stets ein offenes Ohr.

HEIMBEWOHNER

Das grundlegende Ziel unserer Einrichtung ist es, ein Ort zu sein, wo sich die alten Menschen wohl fühlen und eigenständig in Würde leben können.

Aufbauend auf eine hochwertige medizinische Behandlungspflege, begegnen wir den Heimbewohnern mit Respekt und Wertschätzung und schaffen eine Atmosphäre von Offenheit und Menschlichkeit. Besonderes Augenmerk schenken wir der Biografiearbeit und der abwechslungsreichen Gestaltung des Tagesablaufes. Einen hohen Stellenwert hat der Bereich Küche, wobei die Essenswünsche, Traditionen und verschiedene Diätkostformen der Heimbewohner gewährleistet werden. Für religiöse Bedürfnisse stehen den Heimbewohnern Messfeiern in der hauseigenen Kapelle und persönliche Seelsorge zur Verfügung.
Durch die Möglichkeit der individuellen Gestaltung der Zimmer und die wohnliche Einrichtung des Hauses fördern wir ein angenehmes Wohnklima. Die Wahrung der Privatsphäre der Heimbewohner und der diskrete Umgang mit Informationen sind für uns von zentraler Wichtigkeit.

ANGEHÖRIGE

Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Angehörigen gewährleisten einen unverzichtbar wertvollen Beitrag zum Wohlbefinden der Heimbewohner. Gegenseitiges kennen lernen sowie Gedanken- und Erfahrungsaustausch sind eine wichtige Grundlage dieser Partnerschaft.
Durch transparente Arbeitsweise und diskreten Umgang mit persönlichen Informationen bauen wir zu Bezugsperson und Angehörigen ein gefestigtes Vertrauensverhältnis auf. 

FREIWILLIGE

Wir schätzen besonders die gute Zusammenarbeit mit den verschiedenen freiwilligen Helfern, Vereinen und Organisationen, die sich aktiv am Geschehen bei Feierlichkeiten, Festen und Ausflügen beteiligen. Einen wichtigen Beitrag für das Wohlergehen unserer Heimbewohner leisten sie durch ihre Unterstützung bei der Gestaltung des Tagesablaufes.
Die Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen im Bezirk wie Schulen und Kindergärten, wird durch gezielte Projektarbeit und gemeinsame Veranstaltungen gepflegt und ausgebaut.